泸州市春风行动送服务线上线下不打烊《新闻》

记者从泸州市人力资源和社会保障局了解到，从今年1月21日起，泸州市通过“送岗位”下乡和线上线下招聘等各种形式的招聘活动为用工企业与返乡人员牵线搭桥，积极搭建供需交流平台，截至目前开展各项宣传招聘活动230场，提供用工企业岗位近5万个次，意向签约人数达6230人。

从1月中旬开始，我市采取电视、广播、报纸、海报传单等传统媒体与宣传片、微信、小视频等新媒体相结合的方式开展了返乡招聘活动宣传，提前预热，并通过线上平台，实现“点对点”信息发送，通过全市公交车、出租车每天高频次滚动播出活动预告，将活动信息传递到每一名返乡人员手中，为后续招聘活动做了各种铺垫。

在各类现场招聘会上，除了设立有求职登记、职业指导等专门服务台，提供“面对面”咨询和服务外，还通过春风行动现场及网络招聘会等各项专场招聘活动搭建供需交流平台，为用工企业与求职者牵线搭桥，拟定举办2场全市性大型集中招聘活动，其中2月14日联合龙马潭区在西南商贸城举办春节后首场返乡人才招聘大会，3月4日联合古蔺县举办就业扶贫春风行动招聘会，据市就业局职业介绍中心负责人介绍，此次招聘活动累计提供岗位2万个次，除组织大型集中招聘活动外，各县区将根据自身情况组织开展各类精品专场招聘会。

除了组织开展各类招聘活动外，我市还为返乡人员制定了线上+线下的政策咨询、职业指导、岗位推荐、免费培训等各种精细化服务。在职业指导方面，分别在园区所在的黄舣镇、泰安镇、蓝田镇等地组织招聘岗位对接和职业素质测评，以园区内有用人需求的单位为重点，促进其就地就近稳定就业，开展了政策宣传、岗位推荐和推荐培训等后续跟踪服务。

同时，我市推广宣传 “四川e就业”和“智慧泸州就业”平台，为求职者和用人单位提供互联网+公共就业服务，从1月21日起，开展了“百日网络招聘”返乡人才网络招聘大会，通过网站PC端和微信手机端两种服务模式，确保24小时为返乡人员提供招聘求职网络渠道，做到“就业创业服务不打烊”。

记者 熊腾

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